去年11月27日，我市学习型党组织建设的典型经验和做法，登上了《人民日报·党建周刊》头条。这篇题为《不学习 要掉队》的工作通讯长达3000字，从内容载体、平台建设和长效机制三方面，深刻记录了我市日渐浓厚的学习竞争氛围。此前，我市学习型党组织建设的做法得到了省委宣传部等有关部门的高度肯定，省建设学习型党组织工作领导小组借鉴我市做法，在全省范围组织开展了学习型党组织示范点创建活动。
  同年，《安徽法制报》、《法制日报》等也在显著位置刊发了我市关于破解医患纠纷难题的创新举措和成功做法。“蚌埠经验”、“蚌埠模式”频频闯入央媒、省媒视野并推而广之。
  据了解，我市在学习型党组织建设过程中，探索出了实、新、全、严、好“五字学习模式”，并构筑完成了创建、培训、考评和服务“四个体系”。全市树立了各级各类学习型党组织建设的样板和标杆35个，覆盖了企业、农村、机关、学校、街道社区等多个类别党组织，在全市起到了很好的示范带头作用。
我市探索形成的“人民调解+保险理赔”的第三方调处机制，由市司法局牵头、市卫生局配合组织建立有财政保障的医患纠纷调解委员会，聘用六位懂医、懂法、善于做群众工作的专职调解员坐班，同时建立医学和法学专家库以备“随机抽调”。实践证明，医患纠纷第三方调处机制在化解社会矛盾、维护社会稳定中发挥了明显作用。有统计显示，全市的医患纠纷中的八成以上，均通过调委会得到了成功调处和有效化解。
 

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