2月28日下午，全市人才工作领导小组会议召开，市领导方志宏、周勇、刘沛学、刘自力出席会议。
   会上，市人才办通报了2012年全市人才工作开展情况，对2013年人才工作要点及目标任务分解；干部教育培训工作要点及办班计划情况；关于市第三批“3221”产业创新团队评审情况报告进行了说明。市人才工作领导小组成员还进行了讨论、审议发言。
   市委副书记、市人才工作领导小组组长方志宏在认真听取了大家的发言后指出，人才资源是推动经济社会发展最重要的资源，近年来，我市人才工作成效显著，突出体现在经济社会发展的生动实践中。党的十八大对人才工作提出了新的要求，各级各部门特别是人才工作领导小组成员单位，要切实提高对做好人才工作的重要性、紧迫性的认识。
  方志宏强调，全面实施人才强市战略，关键在于突出“六类人才”这个重点，要把人才工作与蚌埠重返全省第一方阵、深入实施“5116”工程以及建设美好幸福皖北中心城市等具体工作紧密联系，融合发展，做得更加扎实深入。全市各级各部门，特别是人才工作领导小组成员单位要切实落实党管人才的基本要求和原则，传承、发扬人才工作的好传统、好做法，形成推动人才工作的强大合力。要不断深化人才优先的发展战略，建立健全人才的政策体系，总结好既有成功经验，学习借鉴外地先进经验，推陈出新，形成具有自身特色的人才政策体系。要善于协调，主动作为，积极创造有利条件，推动各项人才政策的落实。
   市委常委、组织部长周勇主持会议，并就会议精神的贯彻落实提出具体要求。

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